Academic Journal

Характеристики корпоративной культуры персонала в системе жизнедеятельности организации

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Характеристики корпоративной культуры персонала в системе жизнедеятельности организации
Πηγή: Известия Самарского научного центра Российской академии наук.
Στοιχεία εκδότη: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Самарский научный центр Российской академии наук, 2010.
Έτος έκδοσης: 2010
Θεματικοί όροι: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, МОДЕЛИ КУЛЬТУРЫ, ЦЕННОСТИ, СМЫСЛЫ, МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ, ДИСКРИМИНАНТНЫЙ АНАЛИЗ, ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Περιγραφή: В статье рассматриваются такие базовые характеристики корпоративной культуры как личностные ценности и смыслы, выступающие внутренними детерминантами культуры организации. Проводится дискриминантный и факторный анализ взаимосвязи типа корпоративной культуры с компонентами ценностно-смысловой сферы личности работников предприятия.
The article touches upon issues of personal values and senses as internal determinants of corporate culture of the organization. Interrelations of corporate culture and components of value and motivation sphere are analyzed.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: text/html
Γλώσσα: Russian
ISSN: 1990-5378
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/14595169.png
http://cyberleninka.ru/article/n/harakteristiki-korporativnoy-kultury-personala-v-sisteme-zhiznedeyatelnosti-organizatsii
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od......2806..9d933cea3c99a85b6f99e17a53a06d1d
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE