Academic Journal

Характеристики корпоративной культуры персонала в системе жизнедеятельности организации

Bibliographic Details
Title: Характеристики корпоративной культуры персонала в системе жизнедеятельности организации
Source: Известия Самарского научного центра Российской академии наук.
Publisher Information: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Самарский научный центр Российской академии наук, 2010.
Publication Year: 2010
Subject Terms: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, МОДЕЛИ КУЛЬТУРЫ, ЦЕННОСТИ, СМЫСЛЫ, МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ, ДИСКРИМИНАНТНЫЙ АНАЛИЗ, ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ, ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Description: В статье рассматриваются такие базовые характеристики корпоративной культуры как личностные ценности и смыслы, выступающие внутренними детерминантами культуры организации. Проводится дискриминантный и факторный анализ взаимосвязи типа корпоративной культуры с компонентами ценностно-смысловой сферы личности работников предприятия.
The article touches upon issues of personal values and senses as internal determinants of corporate culture of the organization. Interrelations of corporate culture and components of value and motivation sphere are analyzed.
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 1990-5378
Access URL: http://cyberleninka.ru/article_covers/14595169.png
http://cyberleninka.ru/article/n/harakteristiki-korporativnoy-kultury-personala-v-sisteme-zhiznedeyatelnosti-organizatsii
Accession Number: edsair.od......2806..9d933cea3c99a85b6f99e17a53a06d1d
Database: OpenAIRE
Description
ISSN:19905378