Συστήματα μέτρησης απόδοσης στο ανθρώπινο δυναμικό
Ο σκοπός της εργασίας είναι να παρουσιαστούν οι βασικές έννοιες και θεωρίες που αφορούν τη διοίκηση που βασίζεται στην απόδοση και κυρίως στα συστήματα μέτρησης απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού της επιχείρησης /του οργανισμού ,καθώς και τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν αυτά τα θέματα. Η ειδική...
Αποθηκεύτηκε σε:
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Μέτρηση απόδοσης, εξόρυξη και ανάλυση δεδομένων διαδικασιών και κοστολόγηση ανθρωποπροσπάθειας
από: Αμψεφίδη, Ελπίδα Νίκη
Δημοσίευση: (2023) -
Performance measurement μοντέλα και εφαρμογή σε καταστήματα franchise
από: Βασιλάκης, Γεώργιος
Δημοσίευση: (2015) -
Διαχείριση επιχειρησιακής απόδοσης
από: Κοτσακάς, Νικόλαος
Δημοσίευση: (2015) -
Μέτρηση απόδοσης (Performance measurement): μεθοδολογία και στρατηγικές
από: Λαμψίδης - Τόμπρος, Ελευθέριος
Δημοσίευση: (2015) -
Λύσεις λογισμικού για την υποστήριξη της μέτρησης της επιχειρησιακής απόδοσης
από: Σταμάτης, Δημήτριος - Αριστοτέλης
Δημοσίευση: (2015)