Η ετοιμότητα και η προσαρμογή του ανθρώπινου δυναμικού στις αλλαγές στον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα: η περίπτωση της Α.Α.Δ.Ε.
Οι οργανισμοί πρέπει να αλλάζουν, όχι μόνο λόγω των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν αλλά και λόγω του δυναμικού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται. Οι οργανισμοί αποτυγχάνουν πολλές φορές να εφαρμόσουν τις επικείμενες οργανωσιακές αλλαγές εξαιτίας του χαμηλού επιπέδου ετοιμότητας του ανθρ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Γεωργάς, Κυριάκος |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2023
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/25156 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Το νέο σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων της Α.Α.Δ.Ε.. Η Εκπαίδευση & επιμόρφωση των τελωνειακών υπαλλήλων
από: Korakis, Giorgos, κ.ά.
Δημοσίευση: (2021) -
Ανάλυση της συμβολής και της διοικητικής και κοινωνικοοικονομικής επίδρασης των Ανεξάρτητων Αρχών. Μελέτη περίπτωσης: Συνήγορος Του Πολίτη & Α.Α.Δ.Ε.
από: Φράγγου, Μαρία
Δημοσίευση: (2024) -
Κουλτούρα, οργανωσιακή αλλαγή και επικοινωνία στις επιχειρήσεις
από: Ζώτος, Ιωάννης
Δημοσίευση: (2023) -
Κοινωνικοσυναισθηματική ανάπτυξη και μαθησιακή ετοιμότητα παιδιών παλιννοστούντων αλλοδαπών οικογενειών πρωτοσχολικής ηλικίας : οικογένεια, σχολικό πλαίσιο και πολιτισμικές προσδοκίες γονέων
από: Τσουρούλας, Θεόδωρος - Νικόλαος
Δημοσίευση: (2015) -
A strategy of change :
από: Wilson, David C. (David Charles) 1951-
Δημοσίευση: (1992)