Identifying the role of biases in the Internalization of Information Security Policies

Ο στόχος της παρούσας εργασίας είναι η δημιουργία μιας μεθόδου για τον εντοπισμό των πολιτισμικών προκαταλήψεων των υπαλλήλων ενός τυπικού οργανισμού ώστε να τους ταξινομήσουμε σε τέσσερις πολιτισμικές ομάδες και συγκεκριμένα σε ιεραρχιστές (hierarchists), ισονομιστές (egalitarians), ατομικιστές (in...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Thanou, Olga, Θάνου, Όλγα
Άλλοι συγγραφείς: Kokolakis, Spyros
Γλώσσα:en_US
Δημοσίευση: 2022
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/23061
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
Περιγραφή
Περίληψη:Ο στόχος της παρούσας εργασίας είναι η δημιουργία μιας μεθόδου για τον εντοπισμό των πολιτισμικών προκαταλήψεων των υπαλλήλων ενός τυπικού οργανισμού ώστε να τους ταξινομήσουμε σε τέσσερις πολιτισμικές ομάδες και συγκεκριμένα σε ιεραρχιστές (hierarchists), ισονομιστές (egalitarians), ατομικιστές (individualists), και μοιρολάτρες (fatalists). Οι πολιτισμικές προκαταλήψεις των ατόμων μπορούν να εξηγήσουν τη διακύμανση των αντιλήψεων κινδύνου μεταξύ τους και οι διαφορετικές πολιτισμικές ομάδες μπορεί να σχετίζονται με ανησυχία ή έλλειψη ανησυχίας. Τα άτομα αντιλαμβάνονται τους κινδύνους διαφορετικά και οι ομοιότητες των ατομικών αξιών προέρχονται από παρόμοια κοινωνικά υπόβαθρα. Ως εκ τούτου, πιστεύουμε ότι ο προσδιορισμός των πολιτισμικών προκαταλήψεων των ατόμων είναι εφικτός και θα μπορούσε να μας προσφέρει μερικές χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με τη συμπεριφορά τους όσον αφορά την ασφάλεια των πληροφοριών εντός ενός οργανισμού. Οι πολιτισμικοί παράγοντες των ατόμων έχουν μεγάλη σημασία και πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά το σχεδιασμό προγραμμάτων ενημερότητας σχετικά με την ασφάλεια των πληροφοριών. Για το λόγο αυτό, δημιουργήσαμε μια μέθοδο, την ICBU-Q για τον εντοπισμό των πολιτισμικών προκαταλήψεων των υπαλλήλων ενός οργανισμού που σχετίζονται με την ασφάλεια των Πληροφοριακών Συστημάτων. Δεδομένου ότι τα άτομα θεωρούνται ο πιο αδύναμος κρίκος στην ασφάλεια των πληροφοριών, ο εντοπισμός των πολιτισμικών τους προκαταλήψεων θα μπορούσε να παρέχει χρήσιμες πληροφορίες για τη συμπεριφορά τους σχετικά με την ασφάλεια των πληροφοριών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να δημιουργηθούν στοχευμένες παρεμβάσεις.