Η σπουδαιότητα της ύπαρξης τμήματος ανθρώπινου δυναμικού (Human Resources) στις σύγχρονες επιχειρήσεις
Ο όρος της Διοίκησης των Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΠ) ή της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) – αναφέρεται ως Human Resources Management (HRM) στα αγγλικά- έχει να κάνει με τη διαχείριση του πιο σημαντικού «περιουσιακού» στοιχείου των οικονομικών οργανισμών και των επιχειρήσεων που είναι οι εργαζόμ...
Saved in:
| Main Author: | Μοσχούς, Αικατερίνη |
|---|---|
| Other Authors: | Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/21081 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Στρατηγική διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού
by: Παρασκευά, Αθανασία
Published: (2015) -
Η επίδραση της εφαρμογής του TMSA στις πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
by: Μπάτσης Αχιλλέας
Published: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη ναυτιλία
by: Σταματόγιαννη, Ειρήνη
Published: (2018) -
Η ηλεκτρονική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (E-HRM) στις εταιρείες διαχείρισης δεξαμενοπλοίων
by: Τσάκαλου, Μαρκέλλα
Published: (2015) -
Ναυτιλιακές εταιρείες: καινοτομία και σύγχρονες προκλήσεις
by: Γιολδάσης, Σωτήριος, et al.
Published: (2017)