Η αναγκαιότητα αλλαγής της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση: η υποκίνηση ως εργαλείο βελτίωσης της παραγωγικότητας στην εποχή της οικονομικής κρίσης
Σε όλους τους οργανισμούς και τις εταιρείες ανά τον κόσμο η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι αναπόσπαστο μέρος-τμήμα της λειτουργίας τους. Η Δ.Α.Δ. είναι υπεύθυνη για όλες τις λειτουργίες και τις διαδικασίες διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού. Στην παρούσα μελέτης παρουσιάζεται η αναγκαιότητ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/20567 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|