Κριτική παρουσίαση των ερευνών αναφορικά με τα στυλ διαχείρισης των συγκρούσεων
Η παρούσα εργασία συνιστά μια κριτική επισκόπηση και παρουσίαση των ερευνών σχετικά με τα στυλ διαχείρισης των συγκρούσεων από μάνατζερς. Σε αυτό το πλαίσιο, η εργασία ξεκινά με μια εισαγωγή η οποία δίνει το περίγραμμα της διαχείρισης συγκρούσεων. Στη συνέχεια, ακολουθεί το πρώτο κεφάλαιο όπου παρου...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/19867 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Η παρούσα εργασία συνιστά μια κριτική επισκόπηση και παρουσίαση των ερευνών σχετικά με τα στυλ διαχείρισης των συγκρούσεων από μάνατζερς. Σε αυτό το πλαίσιο, η εργασία ξεκινά με μια εισαγωγή η οποία δίνει το περίγραμμα της διαχείρισης συγκρούσεων. Στη συνέχεια, ακολουθεί το πρώτο κεφάλαιο όπου παρουσιάζονται οι ενδοεπιχειρησιακές συγκρούσεις και η ενημέρωση του εύρους τους, το δεύτερο κεφάλαιο επικεντρώνεται στην διερεύνηση των στυλ συγκρούσεων που υιοθετούν οι μάνατζερς προκειμένου να επιλύσουν συγκρούσεις στον χώρο εργασίας τους. Το τρίτο κεφάλαιο επικεντρώνεται σε μια κριτική επισκόπηση 60 επιστημονικών άρθρων τα οποία πραγματεύονται τα στυλ διαχείρισης συγκρούσεων που υιοθετούν οι μάνατζερς σε ένα εύρος επιχειρήσεων και κρατών με έμφαση σε χώρες της Ασίας. Η εργασία ολοκληρώνεται με συμπεράσματα που εξάγονται από το σύνολο της εργασίας. |
|---|