Παράγοντες που επηρεάζουν την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών επιχειρηματιών στα κέντρα λήψης αποφάσεων και ο ρόλος της δια βίου μάθησης στην καταπολέμηση των ανισοτήτων

Η θεσμική κατάκτηση της ισότητας μεταξύ των φύλων δεν συνεπάγεται ισόρροπη συμμετοχή των γυναικών στα επιχειρηματικά κέντρα λήψης αποφάσεων. Η παρούσα έρευνα επιχειρεί να μελετήσει τους παράγοντες που επηρεάζουν την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών επιχειρηματιών στα κέντρα λήψης αποφάσεων και το ρόλο...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Πέτση, Αλεξάνδρα
Άλλοι συγγραφείς:	Γκασούκα, Μαρία
Γλώσσα:	el_GR
Δημοσίευση:	2019
Θέματα:	Γυναίκα επιχειρηματίας Κέντρα λήψης αποφάσεων Στερεότυπα φύλου Δια βίου μάθηση Εξ' αποστάσεως εκπαίδευση Woman entrepreneur Decision-making centers Gender stereotypes Iifelong learning Distance learning Distance education students (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh2006004721) Women-owned business enterprises (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85147666) Entrepreneurship (URL: http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85044149)
Διαθέσιμο Online:	http://hdl.handle.net/11610/18473
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Διαδίκτυο

http://hdl.handle.net/11610/18473

Διαδίκτυο

Παρόμοια τεκμήρια