Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στη ναυτιλία
Η παρούσα εργασία μελετά τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στη ναυτιλία με μικρή αναφορά στην κρουαζιέρα. Το φαινόμενο της κρουαζιέρας συναντάται ήδη από το 240 π.Χ. Η μορφή του βέβαια έχει αλλαξει ριζικά, ειδικά τις τελευταίες δεκαετίες. Μαζί με την αύξηση του όγκου των πλοίων, αυξήθηκε και η ανάγκη...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/18045 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Η παρούσα εργασία μελετά τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στη ναυτιλία με μικρή αναφορά στην κρουαζιέρα. Το φαινόμενο της κρουαζιέρας συναντάται ήδη από το 240 π.Χ. Η μορφή του βέβαια έχει αλλαξει ριζικά, ειδικά τις τελευταίες δεκαετίες. Μαζί με την αύξηση του όγκου των πλοίων, αυξήθηκε και η ανάγκη για καινούριες πρακτικές διοίκησης. Το τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού καλείται να δώσει έμφαση στους ανθρώπινους πόρους συνδυάζοντας τα κατάλληλα εργαλεία έτσι ώστε η επιχείρηση τελικά να κερδίσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να επιτύχει τους στόχους της |
|---|