Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και μέτρηση της απόδοσης σε επιλεγμένες μελέτες περίπτωσης
Η παρούσα εργασία πραγματεύεται με την εφαρμογή διαδικασιών μέτρησης απόδοσης σε επιλεγμένες περιπτώσεις οργανισμών. Ειδικότερα, μέσω του πρίσματος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, αξιολογείται η συνεχής βελτίωση ενός οργανισμού. Η μέτρηση απόδοσης αποτελεί μια πολύ βασική παράμετρος της διοίκησης αν...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/17629 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|