Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και μέτρηση της απόδοσης σε επιλεγμένες μελέτες περίπτωσης
Η παρούσα εργασία πραγματεύεται με την εφαρμογή διαδικασιών μέτρησης απόδοσης σε επιλεγμένες περιπτώσεις οργανισμών. Ειδικότερα, μέσω του πρίσματος της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων, αξιολογείται η συνεχής βελτίωση ενός οργανισμού. Η μέτρηση απόδοσης αποτελεί μια πολύ βασική παράμετρος της διοίκησης αν...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/17629 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|