Εργασιακή ικανοποίηση στο Δημόσιο τομέα: η περίπτωση του Δήμου Χίου
Η ικανοποίηση των εργαζομένων αποτελεί μια από τις βασικότερες προϋποθέσεις επιτυχίας κάθε επιχείρησης. Είναι ο συνδετικός κρίκος μεταξύ των θεωριών υποκίνησης και της εφαρμογής τους στον εργασιακό χώρο. Η ανίχνευση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση είναι αναγκαία για την ενίσχ...
Saved in:
| Main Author: | Τόπακα, Αικατερίνη |
|---|---|
| Other Authors: | Σάμιτας, Αριστείδης |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/17270 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Η εργασιακή ικανοποίηση και η δέσμευση των εργαζομένων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα
by: Αμερικάνη, Αικατερίνη, et al.
Published: (2023) -
Ικανοποίηση του ναυτικού από την εργασία - παράγοντας κούραση
by: Παπαζής, Αδαμάντιος
Published: (2015) -
Ικανοποίηση εργαζομένων από την εργασία και αφοσίωση στην επιχείρηση
by: Σακουλά, Μαρία - Παναγιώτης
Published: (2015) -
Αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση
by: Κερασουνλή, Ιωάννα
Published: (2015) -
Η εργασιακή ικανοποίηση των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης: μια εμπειρική διερεύνηση στους εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Νομού Χίου
by: Βασιλείου, Βασιλική
Published: (2017)