Οι Γυναίκες στη Διοίκηση της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης-Το Παράδειγμα του Ν. Σερρών
Είναι γεγονός ότι ο αριθμός των γυναικών εκπαιδευτικών στη Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση είναι σημαντικά υψηλότερος συγκριτικά με των αντρών, σε αντίθεση όμως με την πλειοψηφική τους υπεροχή υποεκπροσωπούνται στη διοίκηση των σχολικών μονάδων. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η βαθύτερη ανάλυση και διερεύ...
Saved in:
| Summary: | Είναι γεγονός ότι ο αριθμός των γυναικών εκπαιδευτικών στη Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση είναι σημαντικά υψηλότερος συγκριτικά με των αντρών, σε αντίθεση όμως με την πλειοψηφική τους υπεροχή υποεκπροσωπούνται στη διοίκηση των σχολικών μονάδων. Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η βαθύτερη ανάλυση και διερεύνηση των αιτιών καθώς και των παραγόντων που ευθύνονται για την χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στη διοίκηση της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης παίρνοντας ως παράδειγμα το Νομό Σερρών. Τα δεδομένα που τελικά εξάγονται βασίζονται αρχικά στη βιβλιογραφική αναφορά και στη συνέχεια στην έρευνα. Επιπρόσθετα μελετάται κατά πόσο ο τρόπος διοίκησης καθώς και οι στόχοι που θέτουν τα στελέχη εκπαίδευσης επηρεάζονται με βάση το φύλο. |
|---|