Διερεύνηση φύλου ως παράγοντα διαμόρφωσης εργασιακών συμπεριφορών και σχέσεων στους χώρους εργασίας
Σκοπός της παρούσης μελέτης είναι να εξετάσει ζητήματα που σχετίζονται μετο φύλο και να διερευνήσει τον βαθμό στον οποίο αυτό αποτελεί παράγονταδιαμόρφωσης εργασιακών συμπεριφορών και σχέσεων στους χώρους εργασίας. Στουςχώρους εργασίας, ο παράγοντας άνθρωπος αποτελεί το πιο σημαντικό στοιχείο ενόςορ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*DF*FF*A1E*05*09*2Da*87*25*FF*942*DE*8B*1F&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2012.1.40159&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13596 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|