Διερεύνηση φύλου ως παράγοντα διαμόρφωσης εργασιακών συμπεριφορών και σχέσεων στους χώρους εργασίας

Διερεύνηση φύλου ως παράγοντα διαμόρφωσης εργασιακών συμπεριφορών και σχέσεων στους χώρους εργασίας

Σκοπός της παρούσης μελέτης είναι να εξετάσει ζητήματα που σχετίζονται μετο φύλο και να διερευνήσει τον βαθμό στον οποίο αυτό αποτελεί παράγονταδιαμόρφωσης εργασιακών συμπεριφορών και σχέσεων στους χώρους εργασίας. Στουςχώρους εργασίας, ο παράγοντας άνθρωπος αποτελεί το πιο σημαντικό στοιχείο ενόςορ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Καλοστρούμπη, Φωτεινή
Other Authors: Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος
Language:Greek
Published: 2015
Subjects:
Οργανωσιακή Συμπεριφορά
Διοίκηση
Διαφορετικότητα φύλων
Εργασιακές σχέσεις
Ψυχολογικό συμβόλαιο
Εργασιακή συμπεριφορά
Organisational Behaviour
Management
Sex differentiation
Labour relations
Psychological contract
Labour performance
Online Access:http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*DF*FF*A1E*05*09*2Da*87*25*FF*942*DE*8B*1F&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2012.1.40159&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/13596
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*DF*FF*A1E*05*09*2Da*87*25*FF*942*DE*8B*1F&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2012.1.40159&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/13596

Similar Items