Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού

Η παρούσα εργασία ασχολείται με το θέμα της οργανωσιακής κουλτούρας μιας επιχείρησης και πως αυτή επηρεάζει το σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού της. Επίσης, η έρευνα περιλαμβάνει μελέτη της στρατηγικής της επιχείρησης και τη σχέση αυτής με την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού. Πως μπορεί η στρα...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος
Other Authors: Μυλώνη, Βαρβάρα
Language:Greek
Published: 2015
Subjects:
Online Access:https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*CD*BDbJ*B2*EA*AA*00*28*A97*B4*84x*A2*0B&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2011%20.1.22604&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/13432
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828461073709137920
author Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος
author2 Μυλώνη, Βαρβάρα
author_facet Μυλώνη, Βαρβάρα
Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος
author_sort Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος
collection DSpace
description Η παρούσα εργασία ασχολείται με το θέμα της οργανωσιακής κουλτούρας μιας επιχείρησης και πως αυτή επηρεάζει το σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού της. Επίσης, η έρευνα περιλαμβάνει μελέτη της στρατηγικής της επιχείρησης και τη σχέση αυτής με την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού. Πως μπορεί η στρατηγική και η κουλτούρα ενός οργανισμού να επηρεάσουν τον τρόπο που αξιολογείται το προσωπικό του;
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-13432
institution Hellanicus
language Greek
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-134322020-10-05T07:24:09Z Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος Μυλώνη, Βαρβάρα Οργανωσιακή κουλτούρα Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού Στρατηγική Organizational culture Strategy Performance appraisal Η παρούσα εργασία ασχολείται με το θέμα της οργανωσιακής κουλτούρας μιας επιχείρησης και πως αυτή επηρεάζει το σύστημα αξιολόγησης του προσωπικού της. Επίσης, η έρευνα περιλαμβάνει μελέτη της στρατηγικής της επιχείρησης και τη σχέση αυτής με την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού. Πως μπορεί η στρατηγική και η κουλτούρα ενός οργανισμού να επηρεάσουν τον τρόπο που αξιολογείται το προσωπικό του; 2015-11-19T10:35:21Z 2015-11-19T10:35:21Z 2011 https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*CD*BDbJ*B2*EA*AA*00*28*A97*B4*84x*A2*0B&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2011%20.1.22604&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/13432 el application/pdf Χίος
spellingShingle Οργανωσιακή κουλτούρα
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού
Στρατηγική
Organizational culture
Strategy
Performance appraisal
Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος
Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
title Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
title_full Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
title_fullStr Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
title_full_unstemmed Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
title_short Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
title_sort οργανωσιακή κουλτούρα στρατηγική αξιολόγηση προσωπικού
topic Οργανωσιακή κουλτούρα
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού
Στρατηγική
Organizational culture
Strategy
Performance appraisal
url https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*CD*BDbJ*B2*EA*AA*00*28*A97*B4*84x*A2*0B&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2011%20.1.22604&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/13432
work_keys_str_mv AT blasopoulouaspasiadēmētrios organōsiakēkoultourastratēgikēaxiologēsēprosōpikou