Στρατηγικές παρακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού στην ελληνική δημόσια διοίκηση
Στην προσπάθεια εναρμόνισης με τα δεδομένα της ευρωπαϊκής ένωσης και αντιμετώπισης προβλημάτων όπως η πολυπλοκότητα, η γραφειοκρατία, η αναποτελεσματικότητα, η απουσία στρατηγικού οράματος, η αντίσταση στην αλλαγή, η αδυναμία προσαρμογής στο σύγχρονο ανταγωνιστικό περιβάλλον, η εστίαση σε κανονισμού...
Αποθηκεύτηκε σε:
Διαδίκτυο
https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/List.csp?SearchT1=%CE%91%CE%B8%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%BF%CF%85+%CE%91%CE%B3%CE%B3%CE%B5%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CE%AE&Index1=Keywordsbib&Database=1&SearchMethod=Find_1&SearchTerm1=%CE%91%CE%B8%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%83%CE%AF%CE%BF%CF%85+%CE%91%CE%B3%CE%B3%CE%B5%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CE%AE&OpacLanguage=gre&Profile=Default&EncodedRequest=d*2A*C9*C83*1AB*8DL*F9*98*28*5E*01*8F*00&EncodedQuery=d*2A*C9*C83*1AB*8DL*F9*98*28*5E*01*8F*00&Source=SysQR&PageType=Start&PreviousList=RecordListFind&WebPageNr=1&NumberToRetrieve=50&WebAction=NewSearch&StartValue=0&RowRepeat=0&ExtraInfo=&SortIndex=Year&SortDirection=-1&Resource=&SavingIndicator=&RestrType=&RestrTerms=&RestrShowAll=&LinkToIndex=http://hdl.handle.net/11610/13341