Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και η ελληνική ξενοδοχειακή πραγματικότητα
Η παρούσα διπλωματική αρχικά συντάθηκε ώστε να ερευνηθεί το χάσμα ανάμεσα στην θεωρητική προσέγγιση των ακαδημαϊκών εγχειριδίων όσον αφορά τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και την πραγματικότητα που συναντάται στις ξενοδοχειακές μονάδες στην χώρα μας. Επιλέχτηκε μια εταιρία μάνατζμεντ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*DB*AF*A6*9CfA*5Ei*BB*23*25*10*9A*FB*DA*CD&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.54487&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/11396 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Η παρούσα διπλωματική αρχικά συντάθηκε ώστε να ερευνηθεί το χάσμα ανάμεσα στην θεωρητική προσέγγιση των ακαδημαϊκών εγχειριδίων όσον αφορά τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και την πραγματικότητα που συναντάται στις ξενοδοχειακές μονάδες στην χώρα μας. Επιλέχτηκε μια εταιρία μάνατζμεντ ξενοδοχείων, σχετικά νέα στο χώρο, με στελέχη όμως που για χρόνια ασχολούνται με το ξενοδοχειακό κλάδο, από διαφορετική σκοπιά ο καθένας. |
|---|