Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων και η ελληνική ξενοδοχειακή πραγματικότητα
Η παρούσα διπλωματική αρχικά συντάθηκε ώστε να ερευνηθεί το χάσμα ανάμεσα στην θεωρητική προσέγγιση των ακαδημαϊκών εγχειριδίων όσον αφορά τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και την πραγματικότητα που συναντάται στις ξενοδοχειακές μονάδες στην χώρα μας. Επιλέχτηκε μια εταιρία μάνατζμεντ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | Greek |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*DB*AF*A6*9CfA*5Ei*BB*23*25*10*9A*FB*DA*CD&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.54487&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/11396 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Η παρούσα διπλωματική αρχικά συντάθηκε ώστε να ερευνηθεί το χάσμα ανάμεσα στην θεωρητική προσέγγιση των ακαδημαϊκών εγχειριδίων όσον αφορά τις λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων και την πραγματικότητα που συναντάται στις ξενοδοχειακές μονάδες στην χώρα μας. Επιλέχτηκε μια εταιρία μάνατζμεντ ξενοδοχείων, σχετικά νέα στο χώρο, με στελέχη όμως που για χρόνια ασχολούνται με το ξενοδοχειακό κλάδο, από διαφορετική σκοπιά ο καθένας. |
|---|