Η στρατηγική διοίκησης ανθρωπίνων πόρων του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα κατά την οικονομική ύφεση και ο ρόλος της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού στη διατήρηση βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος :

Η στρατηγική διοίκησης ανθρωπίνων πόρων του ξενοδοχειακού κλάδου στην Ελλάδα κατά την οικονομική ύφεση και ο ρόλος της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού στη διατήρηση βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος : διπλωματική εργασία

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Στουπά, Χριστίνα Σ.
Corporate Author: Πανεπιστήμιο Αιγαίου Σχολή Επιστημών της Διοίκησης Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών "Σχεδιασμός, Διοίκηση και Πολιτική του Τουρισμού"
Other Authors: Σταυρινούδης, Θεόδωρος (Thesis advisor)
Format: Thesis Book
Language:Greek
Published: 2012
Subjects:
Hospitality industry > Personnel management.
Employee selection.
Financial crises > Greece.
Dissertations, Academic > Greece.
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/6578
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Physical Description:116 σ.; διαγρ., πίν.; 30 εκ.
Bibliography:Βιβλιογραφία: σ.106-113

Similar Items