| Περιγραφή: |
Наукова новизна одержаних результатів дослідження полягає в тому, що набули подальшого розвитку положення про: • взаємозв’язок між рівнем професійного вигорання та показниками сексуального благополуччя у державних службовців, що дозволяє виявити вплив емоційного виснаження на задоволеність інтимним життям і загальний психологічний комфорт; • вплив соціально-демографічних чинників (стать, вік, сімейний стан) на показники сексуального благополуччя серед працівників державної служби; • відмінності у рівні сексуального благополуччя між групами з різним рівнем професійного вигорання, що дозволяє краще зрозуміти особливості психологічного благополуччя у сфері професійної діяльності. Практичне значення одержаних результатів дослідження полягає в тому, що виявлений зв’язок між рівнем професійного вигорання та сексуальним благополуччям може бути використаний у розробці профілактичних заходів для зниження негативного впливу хронічного стресу на особистісне та сімейне життя державних службовців. Отримані результати можуть бути застосовані у сфері організаційної психології для створення програм психологічної підтримки працівників, зокрема через запровадження тренінгів з управління стресом, емоційного вигорання та збереження особистісного благополуччя. Дані дослідження можуть бути використані HR-службами та керівництвом державних установ для розробки стратегій збереження психологічного здоров’я працівників та підвищення їхньої загальної продуктивності. Отримані висновки можуть слугувати основою для консультаційної роботи психологів та психотерапевтів, які працюють з особами, що відчувають наслідки професійного вигорання та його вплив на інтимне життя. Дослідження доповнює наявні наукові напрацювання у сфері психології сексуальності та організаційної психології, що може стати базою для подальших досліджень впливу професійного стресу на особистісне благополуччя різних професійних груп. |