Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
Методические аспекты управления функционально-квалификационной конкурентоспособностью персонала организаций |
| Πηγή: |
Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2018. № 43. С. 126-133 |
| Στοιχεία εκδότη: |
2018. |
| Έτος έκδοσης: |
2018 |
| Θεματικοί όροι: |
качество рабочей силы, профессиональные стандарты, функционально-квалификационная конкурентоспособность персонала |
| Περιγραφή: |
В статье акцентированы моменты, подтверждающие актуальность проблематики исследования. Обоснованы ключевые позиции, формирующие подходы к оценке конкурентоспособности работника (персонала) организаций в условиях внедрения профессиональных стандартов. Представлена оригинальная методика оценки функционально-квалификационной конкурентоспособности работников. На условном примере проиллюстрирована ее реализация; обозначены прикладные аспекты использования. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Περιγραφή αρχείου: |
application/pdf |
| Γλώσσα: |
Russian |
| DOI: |
10.17223/19988648/43/8 |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: |
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000647138 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.od......3810..58f7e27eef72f3ee0d03ca5dba46222d |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |