Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
Застосування професіографії для збалансування витрат і якості при формуванні трудових ресурсів підприємства |
| Στοιχεία εκδότη: |
КНТУ, 2004. |
| Έτος έκδοσης: |
2004 |
| Θεματικοί όροι: |
професійно-кваліфікаційні характеристики, закон підвищення якості населення, психологічний профіль професії, оптимізація витрат, професіографія |
| Περιγραφή: |
У статті обґрунтовано актуальність підвищення якості робочої сили, виявлено наслідки неефективного формування трудових ресурсів для підприємства, запропоновано шляхи оптимізації витрат при залученні персоналу. Як альтернативу традиційним запропоновано і описано метод професіографії. In the article is the actual rising of quality labour fovea revealed the reasons ineffective forming labour resources for the enterprise suggest the ways of optimization expenses about involution staff. As alternative traditional are suggested and described the method of professiograpfy. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: |
http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3989 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.od......3744..8d1676d192dc15184e0219cdf146ae6b |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |