Academic Journal
Выход за пределы западной экономической традиции
| Title: | Выход за пределы западной экономической традиции |
|---|---|
| Source: | Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». |
| Publisher Information: | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Удмуртский государственный университет», 2015. |
| Publication Year: | 2015 |
| Subject Terms: | ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАРТИНА МИРА,ЗАПАДНАЯ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ТРАДИЦИЯ,СИСТЕМА СОЦИАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ,КУЛЬТУРНО-ИДЕОЛОГИЧЕСКОЕ ЯДРО ЗАПАДНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ,ПРИНЦИПЫ ОБЩЕСТВЕННОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ,КУЛЬТУРА,МОДЕЛИ ЭКОНОМИКИ,ЦЕННОСТНЫЕ КРИТЕРИИ,ЦЕЛИ И ТИПЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРИОРИТЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ,СПОСОБЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ АВТОРОВ ИНФОРМАЦИИ,ФОРМЫ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ КОММУНИКАЦИЙ И ФИНАНСОВЫХ ПОТОКОВ,ДЕНЬГИ,МЕТОДЫ И ОБЪЕКТЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ,ПРИОРИТЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ,ТИПЫ БЮДЖЕТОВ,ТИПЫ ЦЕН,МЕТОДЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ,МЕТОДЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ,УСТОЙЧИВОСТЬ ДЕЛОВЫХ СВЯЗЕЙ,ФОРМЫ ФИНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТА,ЭТИКА БИЗНЕСА,РАЗМЕЩЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ,ПАРАДИГМЫ РЕГИОНОВ,ВОЗНИКНОВЕНИЕ И ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВА,ПРОЦЕДУРЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ,ВОСПРИЯТИЕ,ИСТОЧНИКИ И СИСТЕМЫ ПРАВА,КОРРУПЦИЯ,ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ,ПЕРЕРАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ,КОНКУРЕНЦИЯ,ИЗМЕНЕНИЯ СТРУКТУРЫ ЭКОНОМИКИ,ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦИКЛ,НАЛОГОВАЯ,БЮДЖЕТНАЯ,ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНАЯ ПОЛИТИКА,ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА,ИДЕОЛОГИЯ,ПОТРЕБНОСТИ,ECONOMIC PICTURE OF THE WORLD,WESTERN ECONOMIC TRADITION,SYSTEM OF SOCIAL KNOWLEDGE,CULTURAL AND IDEOLOGICAL CORE OF THE WESTERN CIVILIZATION,PRINCIPLES OF BUILDING A SOCIAL IDENTITY,CULTURE,ECONOMIC MODELS,VALUE CRITERIA,OBJECTIVES AND TYPES OF ECONOMIC DEVELOPMENT,MODELS OF ORGANIZATION AND MANAGEMENT PRIORITIES,WAYS TO REMUNERATE AUTHORS OF INFORMATION,FORMS OF BUSINESS COMMUNICATIONS AND FINANCIAL FLOWS,MONEY,METHODS AND OBJECTS OF VALUATION,INVESTMENT PRIORITIES AND LIMITATIONS,TYPES OF BUDGETS,TYPES OF PRICES,BUDGETING METHODS,PRICING METHODS,STABILITY OF BUSINESS RELATIONS,FORMS OF FINANCIAL RESULT,BUSINESS ETHICS,DISTRIBUTION OF PRODUCTIVE FORCES,PARADIGMS OF REGIONS,EMERGENCE AND PURPOSE OF THE STATE,DECISION-MAKING PROCEDURES,PERCEPTION,SOURCES AND SYSTEMS OF LAW,CORRUPTION,LABOR RELATIONS,REDISTRIBUTIVE RELATIONS,COMPETITION,CHANGES IN THE STRUCTURE OF THE ECONOMY,ECONOMIC CYCLE,FISCAL,BUDGETARY,MONETARY AND LOAN POLICY,ECONOMIC POLICY,IDEOLOGY,NEEDS |
| Description: | В статье на основании обширного обзора эмпирических исследований, концептуальных разработок, методов и практик управления показано, насколько современная система социальных знаний не соответствует культурно-идеологическому ядру западной цивилизации. Для этого последовательно рассмотрены: культуры, модели экономик, ценностные критерии, цели и типы экономического развития, способы вознаграждений авторов информации, роль денег, методы и объекты оценки стоимости, приоритеты и ограничения инвестирования, методы бюджетирования и ценообразования, этика бизнеса, возникновение и предназначение государства, процедуры принятия решений, право, коррупция, труд, конкуренция, изменения структуры экономики и экономический цикл, экономическая политика, идеологии, потребности и т.д. Методом исследования традиций хозяйствования избран структурный метод. Показана возможность существования четырех типов культур, базовых структур общества (моделей экономики) с соответствующими ценностными критериями принятия решений (критериями максимизации богатства). Проанализированы цели и типы экономического развития. Классифицированы: формы хозяйственной коммуникации, финансовых потоков и доходов, типы экономических систем, роль денег в них, методы и объекты оценки стоимости, приоритеты капитализации, ограничения хозяйствования, образцовые инвестиционные стратегии, типы бюджетов и цен, устойчивость внешних и внутренних деловых связей, наиболее приемлемые методы ценообразования и бюджетирования, причины возникновения и предназначения государства, теории государства, доминирующие процедуры принятия решений, управленческие бизнес-процессы и роли менеджеров в принятии решений, формы восприятия права, доминирующие источники права, образцовые правовые системы и формы «легитимной» и «цивилизованной» коррупции, модели трудовых отношений, приоритеты денежно-кредитной политики, типы экономической политики, типы ценностных оснований идеологий, доминирующие модели потребностей. Показано, что деньги в разных культурах это совершенно разные социальные институты. Сделан вывод: при проектировании систем управления экономикой западная модель не является образцом, а всего лишь одним из примеров. Basing on extensive empirical and conceptual material, the author suggests a classification of the most important management achievements of major civilizations and competitive advantages and disadvantages of their management cultures: European, Latin American, Russian, Islamic, Indian, Far Eastern, African and Southeast Asian. The paper is based on the analysis of publications of several authors working in the field of comparative culture studies and comparative management. The author shows that the European civilization has not developed an adequate endogenous theory of the state, which contributed to the crisis of major corporations management the Western world is going through. The author studies management achievements of the Latin American civilization in comparison with the Russian management culture. The paper also describes the Islamic, Indian, Far Eastern, African and Southeast Asian management models. Their experience is summarized. The paper analyzes key features of the Russian management culture the level of collectivism and the focus on interpersonal relationships, polyactivity, reactivity, power distance, attitude to a decision made and their consequences. It is proved that network societies are actively importing management technologies and institutional projects from other cultures, but they are not able to effectively apply either a market coordination model or a hierarchical one with both of them, for whatever reasons, being strongly rejected or ignored by these societies. All of these require substantial research effort to identify culturally determined competitive advantages and drawbacks of the traditions with a network social structure and therefore to design appropriate basic, replacement and compensating management systems. The existing cultural diversity ensures a large variety of equivalent social and economic worlds, which, in turn, require corresponding institutional and management projects both the ones authentic to their cultural environment and those replacing and compensating for disadvantages of cultures. |
| Document Type: | Article |
| File Description: | text/html |
| Language: | Russian |
| ISSN: | 2413-2446 2412-9593 |
| Access URL: | http://cyberleninka.ru/article/n/vyhod-za-predely-zapadnoy-ekonomicheskoy-traditsii http://cyberleninka.ru/article_covers/16848171.png |
| Accession Number: | edsair.od......2806..fdda0ffe2018e88d38e2ae56a79eb0b8 |
| Database: | OpenAIRE |
| ISSN: | 24132446 24129593 |
|---|