Academic Journal
Рефлексивная составляющая в построении мотивационного механизма стратегического управления развитием материально-технической базы предприятия
| Title: | Рефлексивная составляющая в построении мотивационного механизма стратегического управления развитием материально-технической базы предприятия |
|---|---|
| Source: | Фундаментальные исследования. |
| Publisher Information: | Общество с ограниченной ответственностью "Издательский Дом "Академия Естествознания", 2013. |
| Publication Year: | 2013 |
| Subject Terms: | УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ПРЕДПРИЯТИЯ, РЕФЛЕКСИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ, ЗОНА КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ, РЕСУРСНАЯ СТРАТЕГИЯ, ПОТЕНЦИАЛ |
| Description: | Статья направлена на раскрытие особенностей управления развитием материально-технической базы предприятия, ориентированных на принятие компетентностного подхода к описанию его деятельности и принятие логики формирования рефлексивных воздействий в рамках мотивационной составляющей процесса такого управления. Целесообразность такого направления исследований подтверждается тем, что в конечном итоге обеспечение развития материально-технической базы предприятия осуществляется конкретными исполнителями, которые в полной мере вовлекаются как в деятельность по использованию материально-технической базы, так и в контуры разработки и реализации стратегических управленческих воздействий. С учетом же ситуации недостаточного рассмотрения учеными-экономистами протекающих параллельно процесса развития кадрового потенциала и процесса развития потенциала материально-технической базы предприятия, в статье доказана необходимость наличия контуров согласованного управления указанными процессами. Доказано, что основу достижения такой согласованности составляет выделение в соответствующем мотивационном механизме наряду со стимулами системы рефлексивных воздействий, направленных на сближение образов перспективного состояния материально-технической базы, целей и зон компетентности предприятия. Article is to reveal the peculiarities of development management logistics company focused on the adoption of competence-based approach to the description of its activities and decisiongeneration logic reflexive actions within the motivational component of the process of such management. Feasibility of such research areas supported by the fact that, ultimately ensuring the development of logistics enterprises is carried out by a particular artist, which are fully involved in the activities on the use of the material and technical base, and the contours of the strategic development and implementation of management actions. Taking into account the situation of insufficient consideration of academic economists parallel process occurring human resources development and capacity development of material and technical base of the plant, in this paper the need for coordinated control circuits these processes. It is proved that the basis of achieving such consistency is allocated under the mechanism of motivational, along with the incentives of reflexive actions aimed at moving closer images future state logistics, objectives and areas of competence of the enterprise. |
| Document Type: | Article |
| File Description: | text/html |
| Language: | Russian |
| ISSN: | 1812-7339 |
| Access URL: | http://cyberleninka.ru/article/n/refleksivnaya-sostavlyayuschaya-v-postroenii-motivatsionnogo-mehanizma-strategicheskogo-upravleniya-razvitiem-materialno http://cyberleninka.ru/article_covers/15507529.png |
| Accession Number: | edsair.od......2806..f3ad9cc487a6810e2457d22f295cd62c |
| Database: | OpenAIRE |
| ISSN: | 18127339 |
|---|