Academic Journal

Стратегия инновационного развития кадрового потенциала руководителей образовательных учреждений

Bibliographic Details
Title: Стратегия инновационного развития кадрового потенциала руководителей образовательных учреждений
Source: Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология.
Publisher Information: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тольяттинский государственный университет, 2011.
Publication Year: 2011
Subject Terms: 4. Education, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ, СОВРЕМЕННЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
Description: В статье рассматривается стратегия инновационного развития кадрового потенциала руководителей образовательных учреждений, направленных на модернизацию российского образования, где в качестве основных целей развития образования определяется повышение его качества, доступность и эффективность.
This article discusses the strategy of innovative development of human resources managers of educational institutions, aimed at the modernization of Russian education, where the main purpose of education is determined by the improvement of the quality, accessibility and effectiveness.
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 2221-5662
Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-innovatsionnogo-razvitiya-kadrovogo-potentsiala-rukovoditeley-obrazovatelnyh-uchrezhdeniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/15420073.png
Accession Number: edsair.od......2806..d1e11e70369ca54ee37f23f6c803a822
Database: OpenAIRE
Description
ISSN:22215662