Academic Journal

Стратегия инновационного развития кадрового потенциала руководителей образовательных учреждений

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Стратегия инновационного развития кадрового потенциала руководителей образовательных учреждений
Πηγή: Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология.
Στοιχεία εκδότη: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тольяттинский государственный университет, 2011.
Έτος έκδοσης: 2011
Θεματικοί όροι: 4. Education, РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ, СОВРЕМЕННЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
Περιγραφή: В статье рассматривается стратегия инновационного развития кадрового потенциала руководителей образовательных учреждений, направленных на модернизацию российского образования, где в качестве основных целей развития образования определяется повышение его качества, доступность и эффективность.
This article discusses the strategy of innovative development of human resources managers of educational institutions, aimed at the modernization of Russian education, where the main purpose of education is determined by the improvement of the quality, accessibility and effectiveness.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: text/html
Γλώσσα: Russian
ISSN: 2221-5662
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-innovatsionnogo-razvitiya-kadrovogo-potentsiala-rukovoditeley-obrazovatelnyh-uchrezhdeniy
http://cyberleninka.ru/article_covers/15420073.png
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od......2806..d1e11e70369ca54ee37f23f6c803a822
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE