Academic Journal

Особенности трудоустройства лиц в возрастном сегменте после 40 лет на российском рынке труда

Bibliographic Details
Title: Особенности трудоустройства лиц в возрастном сегменте после 40 лет на российском рынке труда
Source: Интернет-журнал Науковедение.
Publisher Information: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский центр «Науковедение», 2013.
Publication Year: 2013
Subject Terms: 8. Economic growth, 10. No inequality, РЫНОК ТРУДА, ТРУДОУСТРОЙСТВО, ЭЙДЖИЗМ, ПЕРИОД СРЕДНЕЙ ВЗРОСЛОСТИ, ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ
Description: Article examines the problems employability of persons aged middle adulthood and ways to solve them. Contains a description of the psycho-physiological characteristics of workers in this age; the advantages and weaknesses of the employees as compared with young people. Describes the results of the authors' sociological studies of problems of employment of persons over 40 years of age. In addition, the article suggests the author's interpretation of the term "ageism".
Статья посвящена изучению проблем трудоустройства лиц в возрасте средней взрослости и путей их решения. Содержит описание психофизиологических особенностей работников в данном возрасте, преимуществ и слабых сторон работников по сравнению с молодежью. Описываются результаты авторского социологического исследования проблем трудоустройства лиц после 40 лет. Кроме того, в статье предлагается авторская трактовка понятия «эйджизм».
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 2223-5167
Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-trudoustroystva-lits-v-vozrastnom-segmente-posle-40-let-na-rossiyskom-rynke-truda
http://cyberleninka.ru/article_covers/15649492.png
Accession Number: edsair.od......2806..929c73f85de72f15b3bfe34072634cb2
Database: OpenAIRE
Be the first to leave a comment!
You must be logged in first