Academic Journal
Субъективные факторы профессиональной мобильности
| Τίτλος: | Субъективные факторы профессиональной мобильности |
|---|---|
| Πηγή: | Теория и практика общественного развития. |
| Στοιχεία εκδότη: | Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС», 2015. |
| Έτος έκδοσης: | 2015 |
| Θεματικοί όροι: | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ, КАРЬЕРНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ, ЛИЧНОСТЬ, КОГНИТИВНЫЕ ПРОЦЕССЫ, АТРИБУЦИЯ, КОМПОНЕНТЫ СТРУКТУРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТИ, ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОНСТРУКТ, РЕФЛЕКСИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОЗИЦИИ, ЛИЧНОСТНО ЗНАЧИМЫЕ ЦЕЛИ, 8. Economic growth |
| Περιγραφή: | Статья посвящена изучению проблемы профессиональной мобильности. Рассматриваются современные подходы к определению профессиональной и карьерной мобильности. Обсуждается роль когнитивных факторов личности в формировании профессиональной мобильности молодежи. Авторы приходят к выводу о том, что одной из важнейших составляющих процесса формирования профессиональной мобильности является рефлексия профессиональной позиции, оценка достижения или недостижения в профессии личностно значимых целей. The article deals with occupational mobility, in particular, the modern approaches to the definition of occupational and career mobility. The authors discuss the role of cognitive factors in shaping the occupational mobility of young people. It is concluded that one of the most important components of the occupational mobility development is reflection of a professional position, evaluation of achievement or non-achievement of personal goals in the profession. |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| ISSN: | 2072-7623 1815-4964 |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://cyberleninka.ru/article/n/subektivnye-faktory-professionalnoy-mobilnosti http://cyberleninka.ru/article_covers/15899968.png |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od......2806..653c295f64ea498775fd04b2f6f9983e |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!