Academic Journal
ПРОБЛЕМА «МИГРАНТИЗАЦИИ» ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ В ПЕРИОД ПОДГОТОВКИ К МЕЖДУНАРОДНЫМ СПОРТИВНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ
| Τίτλος: | ПРОБЛЕМА «МИГРАНТИЗАЦИИ» ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ В ПЕРИОД ПОДГОТОВКИ К МЕЖДУНАРОДНЫМ СПОРТИВНЫМ СОРЕВНОВАНИЯМ |
|---|---|
| Πηγή: | Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. |
| Στοιχεία εκδότη: | Открытое акционерное общество «Всероссийский центр изучения общественного мнения», 2017. |
| Έτος έκδοσης: | 2017 |
| Θεματικοί όροι: | внешние трудовые мигранты, внутренние трудовые мигранты, трудовые отношения, международные спортивные соревнования, Олимпийские игры, Чемпионат мира по футболу, мигрантизация, 8. Economic growth |
| Περιγραφή: | Такие международные спортивные соревнования как Олимпиада‑2014 в Сочи, Универсиада‑2013 в Казани и др. обычно рассматриваются российскими исследователями с точки зрения их влияния на экономику, местные сообщества, общество в целом. Автор статьи фокусируется на трудовых отношениях работников, задействованных при их подготовке. Основной тезис состоит в том, что при подготовке к международным спортивным соревнованиям происходит «мигрантизация» трудовых отношений российских рабочих: работодатели вместо того, чтобы в соответствии с трудовым законодательством создавать достойные рабочие места для внешних трудовых мигрантов, игнорируют трудовые права как иностранных граждан, так и российских работников. Данный тезис раскрывается на материалах сравнительного анализа условий труда при подготовке к Олимпиаде‑2014 и Чемпионату мира по футболу‑2018 в Сочи. В первом случае рассматривались внешние и внутренние трудовые мигранты, во втором — только внутренние трудовые мигранты. Анализ законодательства и неформальных практик организации трудового процесса позволил сделать вывод, что в связи с использованием труда внешних мигрантов российские работники теряют не рабочие места, а качество трудовых отношений. Russian researchers are used to consider international sports events (such as the 2014 Sochi Winter Olympics and the 2013 Summer Universiade in Kazan) in terms of their impact on economy, local communities and Russian society in general. This article is focused on the labor relations of workers involved in the preparation of such events. The article explores the «migrantization» of labor relations during the preparation for the international sports events. Instead of creating worthy workplaces for international labor migrants, employers ignore the rights of both foreign citizens and Russian workers. This conclusion is based on a comparative analysis of the working conditions during preparation for the 2014 Olympics and the 2018 FIFA World Cup in Sochi. In the former case both internal and external migrants are studied; in the latter case there are only internal labor migrants. The analysis of legislation and of informal practices in the labor processes demonstrates that international labor migration to Russia causes not the loss of workplaces by the Russian citizens but the poor quality of labor relations. |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| ISSN: | 2219-5467 1815-8617 |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | http://cyberleninka.ru/article_covers/16985146.png http://cyberleninka.ru/article/n/problema-migrantizatsii-trudovyh-otnosheniy-v-rossii-v-period-podgotovki-k-mezhdunarodnym-sportivnym-sorevnovaniyam |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.od......2806..632e2ac6b2ae0bb2f6957fd63f2b22b5 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| ISSN: | 22195467 18158617 |
|---|