Academic Journal

Реализация организационно-управленческой компоненты человеческого капитала в условиях перехода регионов к инновационной экономике

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Реализация организационно-управленческой компоненты человеческого капитала в условиях перехода регионов к инновационной экономике
Πηγή: Проблемы современной экономики.
Στοιχεία εκδότη: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ», 2012.
Έτος έκδοσης: 2012
Θεματικοί όροι: 8. Economic growth, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПОНЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА, РЕГИОНАЛЬНОЕ ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Περιγραφή: Статья посвящена проблемам реализации организационно управленческой компоненты человеческого капитала в основных областях жизнедеятельности политической и духовной, экономической и социальной в условиях перехода страны к инновационному типу экономического развития. Выявлены особенности реализации компоненты в каждой из указанных областей на региональном уровне.
The article focuses on realization of the organizational and managerial components of human capital in political, economic, social and spiritual spheres in the context of transition to the innovative type of economic development. The authors distinguish specificities of this process on the regional level.
Τύπος εγγράφου: Article
Περιγραφή αρχείου: text/html
Γλώσσα: Russian
ISSN: 1818-3409
1818-3395
Σύνδεσμος πρόσβασης: http://cyberleninka.ru/article_covers/13952565.png
http://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-organizatsionno-upravlencheskoy-komponenty-chelovecheskogo-kapitala-v-usloviyah-perehoda-regionov-k-innovatsionnoy
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.od......2806..349150ec6140a40af723b697b7a1793c
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE