Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры
| Title: | Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры |
|---|---|
| Authors: | Liliia R. Tairova, FSBEI of HE \\'Russian State Social University\\', Daria I. Pupkova, Irina E. Sukhoverkhova |
| Source: | Science, Education, Society: Trends and Prospects; 167-169 Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 167-169 |
| Publisher Information: | TSNS "Interaktiv plus", LLC, 2017. |
| Publication Year: | 2017 |
| Subject Terms: | корпоративная культура, эффективность корпоративной культуры, адаптация персонала, структура корпоративной культуры |
| Description: | В статье рассмотрены структурные элементы корпоративной культуры. Представлены и описаны основные факторы, влияющие на формирование и структурирование корпоративной культуры. Рассмотрен процесс внешней и внутренней адаптации персонала. Определены основные проблемы адаптации персонала входе построения корпоративной культуры. Выявлены особенности корпоративной культуры в целом. Определено воздействие внешней среды на внутреннюю политику организации и ее влияние на повышение эффективности. |
| Document Type: | Other literature type |
| File Description: | text/html |
| Language: | Russian |
| Access URL: | https://interactive-plus.ru/article/464158/discussion_platform https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-429.jpg?req=464158 |
| Accession Number: | edsair.interactivep..ebe2a81309fbd29d724d3e18995e94f1 |
| Database: | OpenAIRE |
Be the first to leave a comment!