Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры
| Τίτλος: | Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Liliia R. Tairova, FSBEI of HE \\'Russian State Social University\\', Daria I. Pupkova, Irina E. Sukhoverkhova |
| Πηγή: | Science, Education, Society: Trends and Prospects; 167-169 Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 167-169 |
| Στοιχεία εκδότη: | TSNS "Interaktiv plus", LLC, 2017. |
| Έτος έκδοσης: | 2017 |
| Θεματικοί όροι: | корпоративная культура, эффективность корпоративной культуры, адаптация персонала, структура корпоративной культуры |
| Περιγραφή: | В статье рассмотрены структурные элементы корпоративной культуры. Представлены и описаны основные факторы, влияющие на формирование и структурирование корпоративной культуры. Рассмотрен процесс внешней и внутренней адаптации персонала. Определены основные проблемы адаптации персонала входе построения корпоративной культуры. Выявлены особенности корпоративной культуры в целом. Определено воздействие внешней среды на внутреннюю политику организации и ее влияние на повышение эффективности. |
| Τύπος εγγράφου: | Other literature type |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | https://interactive-plus.ru/article/464158/discussion_platform https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-429.jpg?req=464158 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.interactivep..ebe2a81309fbd29d724d3e18995e94f1 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη |