Модель управления кадровыми рисками в процессе обучения персонала организации
| Τίτλος: | Модель управления кадровыми рисками в процессе обучения персонала организации |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Anastasiia S. Galchanskaia, FSEI of HE \\'Orenburg State Pedagogical University\\' |
| Πηγή: | Educational environment today: development strategy; № 4; 323-325 Образовательная среда сегодня: теория и практика; № 4; 323-325 |
| Στοιχεία εκδότη: | TSNS "Interaktiv plus", LLC, 2017. |
| Έτος έκδοσης: | 2017 |
| Θεματικοί όροι: | обучение работников, управление кадровыми рисками, кадровые риски, профессиональное обучение персонала |
| Περιγραφή: | В данной статье охарактеризована модель управления кадровыми рисками в процессе обучения персонала организации. Для наглядного представления работы по системе профилактики кадровых рисков в обучении персонала автором разработана соответствующая процессуальная модель, отражающая логику управления кадровыми рисками в обучении работников, которая включает в себя взаимосвязанные модули: целевой, субъектный, технологический (подготовительный, аналитический, оценочный этапы), деятельностно-преобразующий, результативный. |
| Τύπος εγγράφου: | Other literature type |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-443.jpg?req=467003 https://interactive-plus.ru/article/467003/discussion_platform |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.interactivep..a69bb5d213dae59bf6ec96a7c98ec3a1 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη |