Роль доплат в структуре оплаты труда сотрудников фармацевтического бизнеса как стимула к работе в выходные и праздничные дни
| Τίτλος: | Роль доплат в структуре оплаты труда сотрудников фармацевтического бизнеса как стимула к работе в выходные и праздничные дни |
|---|---|
| Συγγραφείς: | Anastasiia A. Baranova, ЗАО Фирма ЦВ \\'Протек\\', Lidiia N. Ponomariova, FSAEI of HE \\'Lobachevsky State Research University of Nizhniy Novgorod\\' |
| Πηγή: | Science, education, society: trends and prospects; 118-120 Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития; 118-120 |
| Στοιχεία εκδότη: | TSNS "Interaktiv plus", LLC, 2018. |
| Έτος έκδοσης: | 2018 |
| Θεματικοί όροι: | стимулирующие выплаты, фармацевтический бизнес, оплата труда, мотивация трудовой деятельности, монетарная мотивация |
| Περιγραφή: | Исследование, направленное на выявление роли доплат в структуре оплаты труда, проведено на выборке из 148 сотрудников фармацевтического бизнеса. Выявлено, что большинство сотрудников фармацевтического бизнеса готовы работать в выходные и праздничные дни, получая двойную оплату труда. |
| Τύπος εγγράφου: | Other literature type |
| Περιγραφή αρχείου: | text/html |
| Γλώσσα: | Russian |
| Σύνδεσμος πρόσβασης: | https://interactive-plus.ru/article/473411/discussion_platform https://interactive-plus.ru/files/Books/Cover-571.jpeg?req=473411 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.interactivep..6be1c1934d9c6a5489b982f58f4c57a8 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| Η περιγραφή δεν είναι διαθέσιμη |