Bibliographic Details
| Title: |
Процесс отбора кандидатов на должности гражданской службы в Тюменской области |
| Publisher Information: |
Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2017. |
| Publication Year: |
2017 |
| Subject Terms: |
неформальные требования, право, конкурсы, деловые игры, кандидаты, государственная и муниципальная служба, формальные требования, гражданская служба, государственные должности, работа |
| Description: |
В статье рассмотрена социальная практика отбора на государственную гражданскую службу, формальные и неформальные требования к кандидатам на должности, определение способов организации конкурса на государственной гражданской службе и предложения организации деловой игры, как одной из форм отбора кандидата на должность. |
| Document Type: |
Article |
| File Description: |
application/pdf |
| Language: |
Russian |
| Access URL: |
https://openrepository.ru/article?id=356254 |
| Accession Number: |
edsair.httpsopenrep..ec88502c2c36fec9a97fb68d18ba31d9 |
| Database: |
OpenAIRE |