Academic Journal
View in EDS

Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников

Bibliographic Details
Title: Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников
Contributors: Институт психологии и образования, Казанский федеральный университет
Publisher Information: 2014.
Publication Year: 2014
Subject Terms: НАСТАВНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАСТАВНИК, КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА, ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, НАСТАВНИЧЕСТВО, Народное образование. Педагогика
Description: Наставничество выступает единственной формой корпоративного обучения молодых специалистов, способствующей поддержанию межфирменной конкуренции, жизнеспособности, статусности, стабильности предприятий и сохранению их профессиональной конфиденциальности. Однако прерванная наставническая деятельность в период перехода к рыночным отношениям, смены профессиональных интересов и потери устоявшихся корпоративных ценностей послужила причиной исчезновения механизмов преемственности в наставнической деятельности, что отрицательно сказалось на методологии и научно-методическом обеспечении корпоративной подготовки специалистов современных предприятий к осуществлению данного вида деятельности
Document Type: Article
Language: Russian
Access URL: https://openrepository.ru/article?id=199887
Accession Number: edsair.httpsopenrep..b6be2d1635b3b7bd754e0dc27c31f344
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=httpsopenrep%3A%3Ab6be2d1635b3b7bd754e0dc27c31f344
    Name: EDS - OpenAIRE (ns324271)
    Category: fullText
    Text: View record at OpenAIRE
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.httpsopenrep..b6be2d1635b3b7bd754e0dc27c31f344
RelevancyScore: 769
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 769.473876953125
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников
– Name: Author
  Label: Contributors
  Group: Au
  Data: Институт психологии и образования<br />Казанский федеральный университет
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: 2014.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2014
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22НАСТАВНИЧЕСКАЯ+ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ%22">НАСТАВНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22НАСТАВНИК%22">НАСТАВНИК</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22КОРПОРАТИВНАЯ+ПОДГОТОВКА%22">КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ПРОГРАММЫ+КОРПОРАТИВНОЙ+ПОДГОТОВКИ%22">ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22НАСТАВНИЧЕСТВО%22">НАСТАВНИЧЕСТВО</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Народное+образование%2E+Педагогика%22">Народное образование. Педагогика</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: Наставничество выступает единственной формой корпоративного обучения молодых специалистов, способствующей поддержанию межфирменной конкуренции, жизнеспособности, статусности, стабильности предприятий и сохранению их профессиональной конфиденциальности. Однако прерванная наставническая деятельность в период перехода к рыночным отношениям, смены профессиональных интересов и потери устоявшихся корпоративных ценностей послужила причиной исчезновения механизмов преемственности в наставнической деятельности, что отрицательно сказалось на методологии и научно-методическом обеспечении корпоративной подготовки специалистов современных предприятий к осуществлению данного вида деятельности
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="https://openrepository.ru/article?id=199887" linkWindow="_blank">https://openrepository.ru/article?id=199887</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.httpsopenrep..b6be2d1635b3b7bd754e0dc27c31f344
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.httpsopenrep..b6be2d1635b3b7bd754e0dc27c31f344
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Languages:
      – Text: Russian
    Subjects:
      – SubjectFull: НАСТАВНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
        Type: general
      – SubjectFull: НАСТАВНИК
        Type: general
      – SubjectFull: КОРПОРАТИВНАЯ ПОДГОТОВКА
        Type: general
      – SubjectFull: ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
        Type: general
      – SubjectFull: НАСТАВНИЧЕСТВО
        Type: general
      – SubjectFull: Народное образование. Педагогика
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Традиционные и инновационные модели корпоративной подготовки наставников
        Type: main
  BibRelationships:
    HasContributorRelationships:
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Институт психологии и образования
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Казанский федеральный университет
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2014
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
            – Type: issn-locals
              Value: edsairFT
ResultId 1