Report
View in EDS

АНАЛИЗ ЭЙДЖИЗМА НА РЫНКЕ ТРУДА: ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ

Bibliographic Details
Title: АНАЛИЗ ЭЙДЖИЗМА НА РЫНКЕ ТРУДА: ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
Publisher Information: Экономика и бизнес: теория и практика, 2022.
Publication Year: 2022
Subject Terms: ЭЙДЖИЗМ, ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ, ПЕНСИОНЕРЫ, 8. Economic growth, 1. No poverty, РЫНОК ТРУДА, 10. No inequality, ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ
Description: The article substantiates the need to attract pensioners to work due to the negative impact of demographic problems. The reasons for the continuation of work by the elderly are considered. The analysis of ageism or age discrimination in the labor market is carried out: the causes of this phenomenon are identified, the conclusion is made about the influence of the gender factor on age discrimination. In conclusion, the authors concluded that against the background of aging personnel, it is necessary to take measures to prevent ageism in the labor market, work out a system of job quotas for older employees and support employers providing pensioners with jobs. Ageism in the labor market damages the whole society, as it leads to a rupture of ties between generations, leads to an increase in the poverty of older people and socio-economic inequality.
В статье обоснована необходимость привлечения пенсионеров к трудовой деятельности из-за негативного влияния демографических проблем. Рассмотрены причины продолжения трудовой деятельности пожилыми людьми. Проведён анализ эйджизма или возрастной дискриминации на рынке труда: выявлены причины данного явления, сделан вывод о влиянии гендерного фактора на возрастную дискриминацию. В заключении авторами сделан вывод, что на фоне старения персонала необходимо принимать меры по предотвращению эйджизма на рынке труда, проработке системы квотирования рабочих мест для пожилых сотрудников и поддержке работодателей, обеспечивающих пенсионеров рабочими местами. Эйджизм на рынке труда наносит ущерб всему обществу, так как приводит к разрыву связей между поколениями, ведёт к увеличению бедности пожилых людей и социально-экономическому неравенству.
Document Type: Research
DOI: 10.24412/2411-0450-2022-12-2-169-174
Rights: CC BY
Accession Number: edsair.doi...........f60d659d9badf5bc11dc99bd0263d526
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.doi...........f60d659d9badf5bc11dc99bd0263d526
RelevancyScore: 783
AccessLevel: 3
PubType: Report
PubTypeId: report
PreciseRelevancyScore: 783.017639160156
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: АНАЛИЗ ЭЙДЖИЗМА НА РЫНКЕ ТРУДА: ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Экономика и бизнес: теория и практика, 2022.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2022
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22ЭЙДЖИЗМ%22">ЭЙДЖИЗМ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ДИСКРИМИНАЦИЯ+ПО+ВОЗРАСТУ%22">ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ПЕНСИОНЕРЫ%22">ПЕНСИОНЕРЫ</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%228%2E+Economic+growth%22">8. Economic growth</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%221%2E+No+poverty%22">1. No poverty</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22РЫНОК+ТРУДА%22">РЫНОК ТРУДА</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%2210%2E+No+inequality%22">10. No inequality</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22ПОЖИЛЫЕ+ЛЮДИ%22">ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: The article substantiates the need to attract pensioners to work due to the negative impact of demographic problems. The reasons for the continuation of work by the elderly are considered. The analysis of ageism or age discrimination in the labor market is carried out: the causes of this phenomenon are identified, the conclusion is made about the influence of the gender factor on age discrimination. In conclusion, the authors concluded that against the background of aging personnel, it is necessary to take measures to prevent ageism in the labor market, work out a system of job quotas for older employees and support employers providing pensioners with jobs. Ageism in the labor market damages the whole society, as it leads to a rupture of ties between generations, leads to an increase in the poverty of older people and socio-economic inequality.<br />В статье обоснована необходимость привлечения пенсионеров к трудовой деятельности из-за негативного влияния демографических проблем. Рассмотрены причины продолжения трудовой деятельности пожилыми людьми. Проведён анализ эйджизма или возрастной дискриминации на рынке труда: выявлены причины данного явления, сделан вывод о влиянии гендерного фактора на возрастную дискриминацию. В заключении авторами сделан вывод, что на фоне старения персонала необходимо принимать меры по предотвращению эйджизма на рынке труда, проработке системы квотирования рабочих мест для пожилых сотрудников и поддержке работодателей, обеспечивающих пенсионеров рабочими местами. Эйджизм на рынке труда наносит ущерб всему обществу, так как приводит к разрыву связей между поколениями, ведёт к увеличению бедности пожилых людей и социально-экономическому неравенству.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Research
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.24412/2411-0450-2022-12-2-169-174
– Name: Copyright
  Label: Rights
  Group: Cpyrght
  Data: CC BY
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.doi...........f60d659d9badf5bc11dc99bd0263d526
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.doi...........f60d659d9badf5bc11dc99bd0263d526
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.24412/2411-0450-2022-12-2-169-174
    Languages:
      – Text: Undetermined
    Subjects:
      – SubjectFull: ЭЙДЖИЗМ
        Type: general
      – SubjectFull: ДИСКРИМИНАЦИЯ ПО ВОЗРАСТУ
        Type: general
      – SubjectFull: ПЕНСИОНЕРЫ
        Type: general
      – SubjectFull: 8. Economic growth
        Type: general
      – SubjectFull: 1. No poverty
        Type: general
      – SubjectFull: РЫНОК ТРУДА
        Type: general
      – SubjectFull: 10. No inequality
        Type: general
      – SubjectFull: ПОЖИЛЫЕ ЛЮДИ
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: АНАЛИЗ ЭЙДЖИЗМА НА РЫНКЕ ТРУДА: ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2022
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
ResultId 1