Academic Journal
ФОРМЫ И ПОДХОДЫ К ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ОРГАНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ
| Τίτλος: | ФОРМЫ И ПОДХОДЫ К ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ ОРГАНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Zenodo, 2024. |
| Έτος έκδοσης: | 2024 |
| Θεματικοί όροι: | Ключевые слова: вознаграждение, корпоративное управление, органы корпоративного управления и контроля, эффективность деятельности корпоративного управления, денежные и неденежные формы вознаграждения, подходы к стимулированию органов корпоративного управления и контроля |
| Περιγραφή: | Аннотация. В данном тезисе освещена суть и толкование термина «вознаграждение», приведены формы и подходы к вознаграждению органов корпоративного управления и контроля, исходя из опыта зарубежных стран, а также даны рекомендации при установлении вознаграждения органам корпоративного управления и контроля в хозяйственных обществах Узбекистана. |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| Γλώσσα: | Uzbek |
| DOI: | 10.5281/zenodo.11396960 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........f2e474a6e351af3bae1a6b7e3e03f2af |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.5281/zenodo.11396960 |
|---|