| Description: |
Статья представляетсобойисследование,направленноена изучение возможных негативных последствий повышения пенсионного возраста в России. В ходе исследования использовались методы системного анализа, общенаучные методы.В научной литературе исследователями даются неоднозначные оценки последствийповышения пенсионного возраста, поэтому целью работы являетсяна основе анализа последствий повышения пенсионного возраста оценить вероятность возникновения для населения факторов риска, имеющих негативное влияние, а также систематизироватьвозможныенегативныепоследствия.Автором предпринята попытка систематизации негативных последствий повышения пенсионного возраста в России на две группы: социальные и экономические. К социальным автор относит: снижение уровня работоспособностиу пожилых работникови производительности труда, рост общей и регистрируемой безработицы, рост инвалидизациинаселенияи снижение качества рабочей силы. К экономическим последствиям были отнесены:снижение уровня жизни пожилых работников, снижение заработной платыу работников старших возрастов, рост расходов на пособия по безработице, снижение уровня рождаемости.Статья может быть полезна руководителям и специалистам органов государственной власти, работодателям коммерческого и государственного секторов, специалистам по управлению персоналом. Thearticle is aimed at studying the possible negative consequences of raising the retirement age in Russia.The study used methods of system analysis,general scientific methods. The researchers give ambiguous estimates of raising the retirement ageconsequencesin the scientific literature, so the aim of the work is based on the analysis of raising the retirement-ageconsequencesto assess the probability of risk factorsoccurrencefor the population with a negative impact, as well as systematization of possible negative consequences.The author made an attempt to systematize the negative consequences of raising the retirement-age in Russia into two groups: social and economic. The author refers to social issues: a decrease in theolder workersworking capacityleveland labor productivity, an increase in the general and registered unemployment, anincrease in thepopulationdisability and a decrease in theworkforcequality. The economic consequences include: a decrease inolder workers standard of living,the wagesdecrease, an increase in the unemployment benefitscost, and a decrease in the birth rate.The article can be useful to managers and specialists of public authorities, employers of commercial and public sectors, specialists inHR-management. |