Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
ВНУТРІШНЯ АДАПТАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА: ЯКІСТЬ ПЕРСОНАЛУ, ЕФЕКТИВНІСТЬ ТА МЕНЕДЖМЕНТ |
| Στοιχεία εκδότη: |
Zenodo, 2020. |
| Έτος έκδοσης: |
2020 |
| Θεματικοί όροι: |
адаптація, персонал, чинники, закономірність, внутрішня адаптація підприємства |
| Περιγραφή: |
Анотація. Адаптація – це важливе та особливе економічне явище в ринковій економіці. Адаптація на рівні підприємства – це основа розвитку ринкової моделі господарювання. В роботі розглянуто і розкрито особливий вид адаптації підприємства, а саме поняття «внутрішня адаптація підприємства». В роботі розглянуто і розкрито особливий вид адаптації підприємства, а саме поняття «внутрішня адаптація підприємства». Представлено загальну класифікацію типів внутрішньої адаптації підприємства. Запропоновано чотири підвиди конкурентності підприємства: конкуренто переможність, конкурентоспроможність, конкурентовідсталість та конкурентонездатність. Побудовано схему заємозв’язку категорій «конкурентність підприємства», «адаптація підприємства» та «інноваційний розвиток підприємства» за їх декомпозиційною сутністю. Доведено, що абсолютно недостатній інноваційний тип розвитку підприємства призводить в кінцевому підсумку до абсолютно недостатнього процесу адаптації та його конкуренто нездатності. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Ukrainian |
| DOI: |
10.5281/zenodo.3946062 |
| Rights: |
CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........eaae64be6122e02d9491dc4e582dfe6d |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |