Academic Journal
Уникальная методика в Human Resources менеджменте как ключ к рекордным результатам
| Title: | Уникальная методика в Human Resources менеджменте как ключ к рекордным результатам |
|---|---|
| Publisher Information: | APNI, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | HR менеджер, туризм, персонал, индивидуальный план обучения для каждого сотрудника для работы с искусственным интеллектом, талант, аттестация персонала, мотивация и их алгоритмы, подбор персонала и его аттестация, резкое увеличение показателей за время работы, согласование и открытие уполномоченных офисов в Минске, ведение кадров, 8. Economic growth, мотивация, уникальность, оптимизация рутинных задач, навыки |
| Description: | The author aims to present a unique methodology of human resource management (HR management), developed and successfully applied in various companies, including the world-famous tour operator TEZ TOUR. The methodology has allowed us to achieve outstanding results in personnel management, opening new offices and increasing employee motivation. The relevance of the topic is due to the need to apply innovative approaches to employee motivation for the successful development of companies in a competitive market. Автор ставит цель представить уникальную методику управления человеческими ресурсами (HR менеджмента), разработанную и успешно применённую в различных компаниях, включая всемирно известный туроператор TEZ TOUR. Методика позволила достичь выдающихся результатов в управлении персоналом, открытии новых офисов и повышении мотивации сотрудников. Актуальность темы обусловлена необходимостью применения инновационных подходов к мотивации сотрудников для успешного развития компаний в условиях конкурентного рынка. |
| Document Type: | Article |
| Language: | Russian |
| DOI: | 10.5281/zenodo.13224909 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........e35b09d7272f4b8ee0f1915861936ae4 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.5281/zenodo.13224909 |
|---|