Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
Personnel risks in the personnel management of the State civil service |
| Πηγή: |
Социально-гуманитарные знания. :69-77 |
| Στοιχεία εκδότη: |
Knorus (Cifra), 2022. |
| Έτος έκδοσης: |
2022 |
| Θεματικοί όροι: |
государственная гражданская служба, государственный орган, state body, personnel security, personnel risk, кадровый риск, государственные гражданские служащие, state civil service personnel, кадровая безопасность, персонал государственной гражданской службы, state civil servants, state civil service |
| Περιγραφή: |
В статье обосновывается необходимость исследования кадровых рисков в управлении персоналом государственной гражданской службы с учетом особенностей данного социального института и структуры персонала гражданской службы. Рассматриваются основные виды кадровых рисков на различных этапах работы с персоналом государственной гражданской службы, выделяется кадровая коррупция как самостоятельный вид кадрового риска. The article substantiates the need to study personnel risks in the management of public civil service personnel, taking into account the peculiarities of this social institution and the structure of civil service personnel. The main types of personnel risks at various stages of work with the personnel of the state civil service are considered, personnel corruption is singled out as an independent type of personnel risk. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
0869-8120 |
| DOI: |
10.34823/sgz.2022.4.518869 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........dbb994fb934dc6cfaff68907cf4ecc9b |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |