Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
PREDICTORS OF THE FORMATION OF SOCIAL RELATIONS IN THE MILITARY COLLECTIVE OF MILITARY PERSONNEL UNDER CONTRACT: ПРЕДИКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ВОИНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО КОНТРАКТУ |
| Συγγραφείς: |
Mekebaev, N.S. |
| Πηγή: |
Человеческий капитал. :160-168 |
| Στοιχεία εκδότη: |
United Edition LLC, 2023. |
| Έτος έκδοσης: |
2023 |
| Θεματικοί όροι: |
social structure, роли, воинский коллектив, military personnel, military collective, социальные отношения, военнослужащие, social relations, социальная структура, roles |
| Περιγραφή: |
The problem of forming relationships between military personnel in the military collective at all stages of the development of the National Guard troops was given special attention by commanders, superiors and military psychologists. This is due to the fact that when performing official tasks in various conditions, informal relationships between individuals come out in the first place, the more stable and stronger they are, the more cohesive the unit. This factor directly affects the quality and success of the assigned tasks. At the present stage, the troops are staffed by contract servicemen who have a complex structure of social relations that go far beyond military service. The article presents a theoretical overview of the interpretation of the concept of “social relations” through the prism of various sociological theories. The results of the empirical study made it possible to identify with whom respondents prefer to contact from colleagues within the boundaries of close interaction, which made it possible to identify the specifics of the structure of social relations of military personnel under contract. The study was conducted on the basis of the Novosibirsk Military Order of Zhukov Institute named after General I.K. Yakovlev of the National Guard of the Russian Federation, the military personnel of the training process support battalion in the number of 178 people were involved as subjects. Проблеме формирования взаимоотношений между военнослужащими в воинском коллективе на всех этапах развития войск национальной гвардии уделялось особое внимание со стороны командиров, начальников и военных психологов. Это обусловлено тем, что при выполнении служебных задач в различных условиях на первое место выходят именно неформальные взаимоотношения между индивидами, чем они устойчивее и крепче, тем сплочение подразделение. Этот фактор на прямую оказывает влияние на качество и успех выполнения возложенных задач. На современном этапе войска укомплектованы военнослужащими по контракту, которые имеют сложную структуру социальных отношений, выходящих далеко за рамки военной службы. В статье представлен теоретический обзор понятия «социальные отношения» через призму различных социологических теорий. Результаты эмпирического исследования позволили выявить с кем респонденты предпочитают контактировать из сослуживцев в границах близкого взаимодействия, что позволило выявить специфику структуры социальных отношений военнослужащих по контракту. Исследование проводилось на базе Новосибирского военного ордена Жукова институте имени генерала И.К. Яковлева войск национальной гвардии Российской Федерации, в качестве испытуемых привлекались военнослужащие батальона обеспечения учебного процесса в количестве 178 человек. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
2074-2029 |
| DOI: |
10.25629/hc.2023.04.18 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........dbb72e5a82132074c7000611804f8c22 |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |