Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
Human resource management in the context of digital transformation of the tourism market |
| Πηγή: |
Экономика и предпринимательство. :608-612 |
| Στοιχεία εκδότη: |
INTERECONOM Publishing, 2022. |
| Έτος έκδοσης: |
2022 |
| Θεματικοί όροι: |
цифровое предприятие, цифровой потребитель, цифровая трансформация, цифровые компетенции, цифровые операции, платформенная модель |
| Περιγραφή: |
В статье обосновано влияние цифровизации на развитие туристической отрасли и экономики в целом; обоснована адаптивная модель управления человеческими ресурсами, основанная на применении цифровых компетенций. Описаны основные изменения туристского рынка, вызванные процессами цифровой трансформации. Выделены основные элементы туристского рынка в цифровой среде, раскрыта суть платформенной модели функционирования туристского рынка. Обосновано возникновение новой концепции в управлении персоналом предприятий под воздействием цифровых трансформаций на туристическом рынке. The article substantiates the impact of digitalization on the development of the tourism industry and the economy as a whole; the adaptive model of human resource management based on the use of digital competencies is substantiated. The main changes in the tourist market caused by the processes of digital transformation are described. The main elements of the tourist market in the digital environment are highlighted, the essence of the platform model of the functioning of the tourist market is revealed. The emergence of a new concept in the personnel management of enterprises under the influence of digital transformations in the tourist market is substantiated. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2022.138.1.120 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........d8f8460284d23f7b8dd8d1f8657648be |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |