Report
Эволюция теоретических подходов к исследованию конкурентоспособности человеческих ресурсов в контексте турбулентности экономики
| Τίτλος: | Эволюция теоретических подходов к исследованию конкурентоспособности человеческих ресурсов в контексте турбулентности экономики |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Вестник Челябинского государственного университета, 2018. |
| Έτος έκδοσης: | 2018 |
| Θεματικοί όροι: | TURBULENCE OF THE ECONOMY, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, COMPETITIVENESS OF HUMAN RESOURCES, COMPETITIVENESS OF PERSONNEL, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА, COMPETITIVENESS OF AN EMPLOYEE, ТУРБУЛЕНТНОСТЬ ЭКОНОМИКИ |
| Περιγραφή: | The article presents an analysis of approaches to the definition of the category of “competitiveness of human resources” at the macro, micro and ego level, characterizing the content of research at each level. The analysis showed that the largest number of studies carried out at the micro level, which is characterized by a variety of approaches and aspects of the problem. Noted that the study of the competitiveness of human resources is carried out mainly in the framework of the system and reproduction approach, it is substantiated that in the conditions of turbulence, the unpredictability of the economy, it is necessary to apply a situational approach in part of conducting contextual analysis. The review contributes to the systematization of studies of the competitiveness of human resources and creates a basis for the development of further directions of its study. Изложен анализ подходов к определению категории «конкурентоспособность человеческих ресурсов» на макро-, микрои эгоуровне, дана характеристика содержания исследований на каждом уровне. Проведенный анализ показал, что наибольшее число исследований осуществлено в рамках микроуровня, что характеризуется многообразием подходов и аспектов рассмотрения проблемы. Также отмечено, что изучение конкурентоспособности человеческих ресурсов осуществляется в основном в рамках системного и воспроизводственного подходов, обосновывается, что в условиях турбулентности, непредсказуемости экономики необходимо применение ситуационного подхода в части проведения контекстного анализа. Представленный обзор способствует систематизации исследований конкурентоспособности человеческих ресурсов и создает основу для развития дальнейших направлений его изучения. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24411/1994-2796-2018-11204 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........d81230b598c77caf39d34be7a4c8f2f2 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24411/1994-2796-2018-11204 |
|---|