Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
ВЛИЯНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В ИГД УРО РАН НА ДОСТИЖЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ |
| Πηγή: |
Проблемы недропользования. |
| Στοιχεία εκδότη: |
Institute of Mining, Ural Branch of the Russian Academy of Sciences, 2024. |
| Έτος έκδοσης: |
2024 |
| Θεματικοί όροι: |
молодые ученые, material level, 4. Education, социальная защищенность, материальный уровень, квалификация, development strategy, scientific and organizational activity, 8. Economic growth, научно-организационная деятельность, молодежная политика, qualification, youth policy, social security, стратегия развития, young scientists |
| Περιγραφή: |
В статье определена основная причина отклонения запланированных ключевых показателей эффективности научной деятельности – недостаток материальных и людских ресурсов. Одним из основных условий достижения показателей эффективности научной деятельности являются четкое целеполагание и последовательная реализация мер молодежной политики Института. Актуальность. Изменяющиеся требования государства к оценке эффективности деятельности научных учреждений, подведомственных Минобрнауки России, приводят к изменению системы планирования и перераспределения материальных и людских ресурсов. Возникает необходимость пересмотра стратегии развития, в том числе молодежной политики. Методология. Выполнен анализ подходов к формированию молодежной политики на уровне государства и Института, на основании чего выявлены причины недостижения ключевых показателей эффективности научной деятельности. Результаты. Предложены меры по реализации молодежной политики, способствующие достижению ключевых показателей эффективности научной деятельности в Институте. Ключевые слова: молодежная политика, стратегия развития, молодые ученые, квалификация, материальный уровень, научно-организационная деятельность, социальная защищенность. The article identifies the main reason for the deviation of the planned key performance indicators of scientific activity, such as the lack of material and of human resources. One of the main conditions for achieving scientific performance indicators is clear goal setting and consistent implementation of the Institute's youth policy measures. Relevance. The changing requirements of the state to assess the effectiveness of scientific institutions subordinate to the Ministry of Education and Science of the Russian Federation lead to a change in the planning system and the redistribution of material and human resources. There is a need to review the development strategy, including youth policy. Methodology. The analysis of approaches to the formation of youth policy at the level of the State and the Institute is carried out, on the basis of which the reasons for the failure to achieve key performance indicators of scientific activity are identified. Results. The measures for the implementation of youth policy, contributing to the achievement of key performance indicators of scientific activity at the Institute, are proposed. Key words: youth policy, development strategy, young scientists, qualification, material level, scientific and organizational activity, social security. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
2313-1586 |
| DOI: |
10.25635/2313-1586.2024.01.026 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........d516eb269f9081dc40f72253f65bfd2b |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |