Bibliographic Details
| Title: |
Management of internal social policy of a business organization: socio-managerial analysis |
| Source: |
Социально-гуманитарные знания. |
| Publisher Information: |
Knorus (Cifra), 2020. |
| Publication Year: |
2020 |
| Subject Terms: |
employee loyalty, принципы управления, labor motivation, management principles, методы управления, internal social policy, внутренняя социальная политика, staff needs, потребности персонала, management methods, трудовая мотивация, лояльность сотрудников |
| Description: |
В данной статье рассматриваются методы и принципы управления, необходимые для грамотной реализации мер в области социальной политики. Предложен авторский перечень принципов управления внутренней социальной политикой. В конце статьи отмечены требования к формулированию методов и принципов системы управления внутренней социальной политикой современных бизнес-организаций. This article discusses the methods and principles of management necessary for the competent implementation of measures in the field of social policy. The author offers a list of principles for managing internal social policy. At the end of the article, the requirements for the formulation of methods and principles of the internal social policy management system of modern business organizations are noted. |
| Document Type: |
Article |
| Language: |
Russian |
| ISSN: |
0869-8120 |
| DOI: |
10.34823/sgz.2020.5.51469 |
| Accession Number: |
edsair.doi...........d2ee9640f9ba87b547898c0cf199b31c |
| Database: |
OpenAIRE |