Report
ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ УРОВНЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
| Title: | ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ УРОВНЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА |
|---|---|
| Publisher Information: | Естественно-гуманитарные исследования, 2021. |
| Publication Year: | 2021 |
| Subject Terms: | health capital, region, regional human capital, «знаниевый» капитал, индекса развития человеческого капитала, 1. No poverty, капитал здоровья, образовательный капитал, креативный капитал, creative capital, региональный человеческий капитал, human capital development index, регион, ' knowledge ' capital, 8. Economic growth, 11. Sustainability, educational capital |
| Description: | В настоящее время состояние человеческого капитала все в большей степени предопределяет темпы экономического развития и научно-технического прогресса. Человеческий капитал является системным социально-экономическим явлением, которому присуща определенная структура как совокупность составных элементов и отношений между ними, среди которых можно выделить капиталы образования, профессионального обучения, здоровья, информации, мобильности, воспитания и др. В статье рассматриваются вопросы качественной и адекватной условиям региональных социально-экономических систем оценки уровня развития регионального человеческого капитала. Дается краткая характеристика четырех основных методов, используемых при оценке регионального человеческого капитала – представительный, индексный, затратный и доходный. Предлагается при разработке комплекса индикаторов оценки человеческого капитала региона использовать систему сбалансированных показателей (ССП), отражающую ориентацию на достижение целевых установок регионального развития в контексте обеспечения воспроизводства человеческого капитала территории. At present, the state of human capital increasingly determines the pace of economic development and scientific and technological progress. Human capital is a systemic socio-economic phenomenon, which is characterized by a certain structure as a set of constituent elements and relations between them, among which one can distinguish the capitals of education, vocational training, health, information, mobility, education, etc. The article deals with the issues of qualitative and adequate assessment of the level of development of regional human capital to the conditions of regional socio-economic systems. A brief description of the four main methods used in the assessment of regional human capital – representative, index, cost and income-is given. When developing a set of indicators for assessing the human capital of the region, it is proposed to use a system of balanced indicators (SBS) that reflects the orientation towards achieving the goals of regional development in the context of ensuring the reproduction of the human capital of the territory. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2309-4788-2021-11141 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........c83d84afaddba74da54ccebfeaa7dc6e |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2309-4788-2021-11141 |
|---|